| 1 | EB16 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน | 2021-02-23 |
| 2 | EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบการป้องกันการรับสินบน | 2021-02-08 |
| 3 | EB1 มาตรการและระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน | 2021-01-07 |
| 4 | EB24 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน | 2020-11-17 |
| 5 | เผยแพร่ขออนุมัติเลื่อนการจัดประชุมโครงการตามแผนปฏิบัติการ | 2020-08-27 |
| 6 | รายงานผลการปฏิบัติตามกรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของโรงพยาบาลพะเยา | 2020-08-27 |
| 7 | รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตประจำปีงบประมาณ 2563 | 2020-08-27 |
| 8 | รายงานผลการปฏิบัติตามกรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | 2020-08-27 |
| 9 | รายงานผลการปฏิบัติตามาตรการป้องกันการรับสินบน ของโรงพยาบาลพะเยา | 2020-08-27 |
| 10 | การรวมกลุ่มชมรม STORNG จิตพอเพียงต้านทุจริตโรงพยาบาลพะเยา | (not set) |
| 11 | ประกาศโรงพยาบาลพะเยา เรื่อง ข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก | 2020-06-12 |
| 12 | เผยแพร่ขั้นตอนการให้บริการการเข้ารับการรักษาทางกายภาพบำบัดบัด | (not set) |
| 13 | เผยแพร่โครงการคนดีศรีสาธารณสุขและคนดีศรีโฮงยา | (not set) |
| 14 | เผยแพร่รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตประจำปีงบประมาณ 2563 (ไตรมาส 2) | (not set) |
| 15 | นโยบายของผู้บริหาร | (not set) |
| 16 | ผู้บริหารหน่วยงาน | (not set) |
| 17 | รายงานผลการปฏิบัติตามกรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานของหน่วยงาน | 2020-03-13 |
| 18 | กรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | 2020-01-03 |
| 19 | รายงานผลการปฏิบัติตามกรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของโรงพยาบาลพะเยา | 2020-03-13 |
| 20 | รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน | 2020-01-16 |
| 21 | เผยแพร่รายงานผลการดำเนินงานตามาตรการป้องกันการรับสินบน (รอบ 6 เดือน) | 2020-03-13 |
| 22 | เผยแพร่มาตรการป้องกันการรับสินบน | 2020-01-10 |
| 23 | ประกาศรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบคุลากรในหน่วยงาน | 2020-01-08 |
| 24 | เผยแพร่การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ.2563(รอบที่ 1) | 2020-03-13 |
| 25 | เผยแพร่รายงานผลการดำเนินงานตามแนวทางการปฏิบัติการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารประจำปีงบประมาณ 2562 | 2019-10-11 |
| 26 | เผยแพร่กรอบแนวทางในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน | 2019-10-11 |
| 27 | เผยแพร่กรอบแนวทางในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน | (not set) |
| 28 | EB 26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชน ด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้ | (not set) |
| 29 | EB 25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | (not set) |
| 30 | EB 24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือ แผนที่เกี่ยวข้อง | (not set) |
| 31 | EB 23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง | (not set) |
| 32 | EB 22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการ ให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่ | (not set) |
| 33 | EB 21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน | (not set) |
| 34 | EB 20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน | (not set) |
| 35 | EB 19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าว มีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น หรือไม่ | (not set) |
| 36 | EB 18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน | (not set) |
| 37 | EB 17 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน | (not set) |
| 38 | EB 16 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน | (not set) |
| 39 | EB 15 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน | (not set) |
| 40 | EB 14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบ ในรอบปีงบประมาณ | 2019-06-06 |
| 41 | EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงาน และการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ | (not set) |
| 42 | EB 12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี | (not set) |
| 43 | EB 11 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี (ที่ผ่านมา) | (not set) |
| 44 | EB 10 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี | (not set) |
| 45 | EB 9 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน | 2019-01-07 |
| 46 | EB 8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน | (not set) |
| 47 | EB 7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงาน หรือไม่ | (not set) |
| 48 | EB 6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงาน หรือไม่ | (not set) |
| 49 | EB 5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร | (not set) |
| 50 | EB 3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี | (not set) |
| 51 | EB 2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริม ความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง | (not set) |
| 52 | EB 1 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา) | (not set) |
| 53 | แบบสำรวจหลักฐานเชิงประจักษ์ (Evidence-Based) ระดับจังหวัดและระดับเขตสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 | (not set) |
| 54 | https://buyzudena.web.fc2.com/ | 0000-00-00 |
| 55 | https://buyzudena.web.fc2.com/ | 0000-00-00 |